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Oportunidade de promoção
3,9
Conciliação com a vida familiar
4,2
Ambiente de trabalho
3,6
Benefícios
88%
Recomendaria a um amigo
86%
Aprovam a diretoria (de 19 avaliações)
Avaliação mais destacada Otima
17 Julho 2018. Monitor de recreação (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa maravilhosa. Onde há a possibilidade de crescimento dentro da mesma. Sobre a equipe que realizei esse trabalho foram todos maravilhosos!
Prós
A empresa e seus colaboradores são profissionais que almejam o crescimento de todos dentro da equipe
Contras
Nada a declarar.
Dica a diretoria
Coordenadores maravilhosos que sabem ouvir seus funcionários com atenção.
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Avaliação mais destacada boa empresa
25 Abril 2018. Coordenador de eventos - Pleno (Ex-Funcionário), Pernambuco
boa empresa pra trabalhar
Prós
boa empresa
Contras
tempo
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Avaliação mais destacada Muito bom
23 Abril 2018. Coordenador de eventos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Com grandes oportunidades de crescimento e um ótimo ambiente de trabalho.
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Avaliação mais destacada Local divertido e descontraído
14 Abril 2018. Monitor de recreação (Ex-Funcionário), São Paulo
otimo ambiente de trabalho
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Avaliação mais destacada Ótimo
7 Abril 2018. Monitor de Recreação Infantil (Ex-Funcionário), Pernambuco
Empresa boa, ótima experiência ganhei com o público infantil e familiar
Prós
Ótima oportunidade de hora extra
Contras
Não teve
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Avaliação mais destacada O cotidiano da empresa
4 Abril 2018. Operador e montador Free Lancer (Ex-Funcionário), Pernambuco
Estou a quase dois anos prestando meus serviços para a empresa,mas não tive a chance de ser contratado pela mesma,pois o quadro dela opera com apenas 4 montadores e 1 um pintor o restante é tudo mão de obra Free Lancer, é uma empresa que estar a 14 anos no mercado e estar crescendo bastante,alguns eventos já estão viajando pela América latina ex. Peru e Panamá. Gostaria de crescer sendo efetivado, mas, isso infelizmente vem demorando por isso a minha busca por uma empresa em que eu possa fazer
Prós
Lá trabalhamos por hora, então é ótimo para quem gosta de fazer jornada para ter uma renda extra.
Contras
A falta de mais funcionários no quadro da empresa.
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Avaliação mais destacada
20 Março 2018. Coordenador de Eventos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Avaliação mais destacada Didatica
31 Janeiro 2018. Monitor de recreação, Pernambuco
eficiente de boa comunicação com funcionários
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Avaliação mais destacada Empresa confiável
26 Janeiro 2018. Monitor de Recreação Infantil (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Trabalhei pouco tempo como monitora infantil num evento extra-natal, mas os coordenadores e supervisores eram muito profissionais e responsáveis em relação a pagamento.
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Avaliação mais destacada Uma boa empresa.
2 Outubro 2017. Monitora Infantil (Ex-Funcionário), Goiás
Uma boa empresa, presto serviços esporádicos a ela, cada evento dura cerca de 30 dias, freelancer, e fui muito bem tratada pelos gestores responsáveis pela organização do evento.
Prós
A empresa zela pelo bem estar tanto dos clientes, quanto dos funcionários.
Contras
Não há
Dica a diretoria
Sempre houve boa comunicação.
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Avaliação mais destacada
16 Agosto 2017. Coordenador de Eventos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Avaliação mais destacada Excelente
12 Agosto 2017. Coordenadora de Eventos e Grupos (Ex-Funcionário), Paraíba
Empresa com grande oportunidades de crescimento, boas condições de trabalho.
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Avaliação mais destacada tima.
9 Agosto 2017. Auxiliar em Vendas de Loja (Ex-Funcionário), Alagoas
Foi uma experiência diferente, mas a empresa é totalmente responsável e estruturada, profissionais excelentes.
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Avaliação mais destacada
31 Maio 2017. Monitor de Recreação Infantil (Ex-Funcionário), Rio Grande do Norte
Avaliação mais destacada
14 Maio 2017. Assistente Financeiro, Pernambuco
Avaliação mais destacada
8 Maio 2017. Monitor/Caixa (Ex-Funcionário), Ceará
Avaliação mais destacada
3 Abril 2017. Atendimento Publicitário (Ex-Funcionário), Pernambuco
Avaliação mais destacada
2 Abril 2017. Monitora infantil  (Ex-Funcionário), Alagoas
Avaliação mais destacada
2 Abril 2017. Coordenadora de Eventos, São Paulo
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  1. Pernambuco (17)
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